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Communes, intercommunalités, offices de tourisme, départements ou établissements publics : les collectivités territoriales ont un rôle essentiel dans le développement du sport et de l’animation sur leur territoire. Accueillir un apprenti du CFA SANA, c’est contribuer directement à la professionnalisation du secteur tout en répondant à vos besoins en encadrement sportif ou animatif.

Les collectivités peuvent conclure des contrats d’apprentissage dans le cadre de leurs services des sports, de la jeunesse, de la culture ou de la vie associative. Des aides spécifiques sont prévues pour les employeurs publics, et le CFA SANA vous accompagne dans la constitution de votre dossier et le suivi de l’apprenti au quotidien.

Consultez notre fiche pratique dédiée aux collectivités pour connaître les conditions d’accueil, le cadre réglementaire applicable et les interlocuteurs à mobiliser pour mener à bien votre projet d’apprentissage.

Découvrez nos fiches pratiques

Recruter un apprenti RQTH dans les collectivités

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Le Guide ASSO

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Recruter un apprenti RQTH

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L’apprentissage : Combien ça coûte ?

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Close-up of hands holding speech bubbles, symbolizing communication and dialogue against a blue sky.

FAQ Employeur

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Utiliser les services d’un Groupement Employeurs / GEIQ

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Recruter un apprenti avec le CFA SANA

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Pourquoi recruter un apprenti

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Le Fond Social de Formation

https://les-aides.nouvelle-aquitaine.fr/amenagement-du-territoire/fonds-social-formation Publics concernés Apprenti , Demandeur d’emploi , Jeune actif

L’apprentissage en 12 questions

1. Qu’est-ce que l’apprentissage ? L’apprentissage est une formation en

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Métiers Sport, Animation, Tourisme : S’orienter

L’essentiel en 3 points 1. Sécuriser votre parcours de formation

La Rupture du Contrat d’Apprentissage

L’essentiel en 3 points 1. La rupture pendant la période

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Droits, Devoirs, Aides aux apprentis

L’essentiel en 3 points 1. Vos Droits en tant que

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Salaires des apprentis

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Les aides financières pour l’Employeur

En savoir plus L’aide unique à l’embauche d’un apprenti Qui

Apprentissage, les obligations de l’employeur

L’essentiel en 3 points 1. Les obligations administratives et financières

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Le Maître d’Apprentissage

L’essentiel en 3 points Ses missions principales Le rôle du

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Les Groupements d’Employeurs (GE) et les GEIQ

1. Qu’est-ce qu’un Groupement d’Employeurs (GE) ? Un GE est